A szakemberképzés

Tehát a kulcskérdés a szakember. A szakemberképzés a terepe a megfelelő számú és minőségű szakember megteremtésének és személyes kapcsolatokon való összefogásának.

Ennek érdekében a következőket szem előtt kell tartani:

  • A szakemberképzés startégiai erőforrás.
  • A szakemberképzésnek legalább 8-10 éves szakmai-módszertani jövőképpel kell rendelkeznie. Mivel a hatásai több éves távlatban jelentkeznek, nyugodt, megfontolt és megalapozott építkezésre van szükség. Ha néhány évente változnak az irányvonalak, soha nem tud megfelelő minőséget hozni.
  • Fel lehet – és szükség esetén fel is kell – használni külföldi tudást is, de soha nem szabad ezt szervezeti keretek között tenni. Tehát felhasználható külföldi irodalom, külföldi szakember, de mindig a központi irányítás alatt, és sohasem kiszervezve. Stratégiai erőforrás sohasem lehet az outsourcing terepe. A külföldi képzésben részesült szakemberek a tapasztalatok szerint szinte soha nem építik a hazai síéletet, ők többnyire valamilyen külföldi síiskolában dolgoznak egy darabig, majd elhagyják a síelést. Az ilyen módon képzett szakember óriási erőforrás-veszteséget jelent a magyar sísport számára. Ezt a képzési formát az EU-ban megakadályozni nem lehet. Segíteni azonban óriási sportágstratégiai hiba.
  • A szakemberképzésben egy közös szakmai gondolat mentén kell kezelni a testnevelő tanárok, síoktatók és edzők képzését, még ha szervezési szempontból esetleg más vonalon is halad.
  • A liberalizált oktatási piacon nem lehet és nem is szabad monopolizálni a képzés szervezési részét. De meg kell teremteni a jogi feltételeit annak, hogy a szervezési szabadság mellett legyen kötelező, központi szakmai tartalom, módszertan és minőségbiztosítás.
  • Meg kell teremteni a szabad munkavégzés lehetőségét, és egyben hatékonyan korlátozni is megfelelő működési engedélyekkel a minőség érdekében.
  • Meg kell teremteni azokat a terepeket, amelyek segítenek a végzett szakemberekben fenntartani az összetartozást, a közösségi élményt. Ennek kiemelkedő terepe a minőségi, érezhető hatékonyság-növekedést jelentő továbbképzési lehetőségek.
  • A sportágmarketing révén biztosítani kell a szakemberek számára a munkavégzés üzleti lehetőségét.

Hozzászólások

Submitted by ozsi on sze, 12/21/2011 - 18:01.

Toncsi írja:

A szakmai- módszertani jövőkép csak akkor lehet 8-10 éves, ha nem konkrétumokkal, hanem csak elvekkel operál. Ennél sokkal gyorsabban változnak a megoldások. Az elmúlt években sem kommunikált senki ilyen távlatú elképzelést, azok a megvalósulás során kristályosodtak ki, és (szépültek meg) álltak össze koherensnek mondható irányvonallá.

Ilyenek voltak a koordinációk hangsúlyai. A részleteket tíz évre előre megírni (felesleges és támadható munka lenne) biztos bukás.

Nagyon hasonlóan érzem én is. Nem lehet megmondani, hogy mi lesz nyolc év múlva, mert csak hat-hét év múlva állnak rendelkezésre azok az ismeretek, amelyekre akkor lesz szükség. A folyamatosságot nem az évekre előre kitalált részletek, hanem a központi gondolatmenet jelenti. Az én tapasztalatom szerint a mai gondolatmenet kb. 12 éve megy Kovács Tamás óta, mégis ha valakinek kimaradt 10 év, nehezen találná meg a fonalat. Akik végigkövettük, visszanézve látjuk, hogy az évről-évre megjelent újdonságok néha meredeknek tűntek, de utólag visszanézve beleilleszkedtek a gondolati sorba, és csak visszafelé látjuk pontosan, mi volt logikai vázlat. Enélkül nem tudtuk volna pl. rövidlendületben 6-8 évvel megelőzni a világot. Ehhez kell a megfelelő algoritmus, ami soha nem áll össze, ha csak innét-onnét összelapátoljuk a legkülönbözőbb ismereteket, importszakemberekkel dolgoztatunk. Ha nincs meg az a központi stáb, amely időtállóan be tudja építeni a tudásbázisba az ismereteket, semmit sem fog érni az egész.

 

Új hozzászólás

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Bővebb információk a szövegformátumokról

Filtered HTML

  • A webcímek és email címek automatikusan kattintható hivatkozásokká alakulnak.
  • Engedélyezett HTML jelölők: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd><p><br>
  • A sorokat és bekezdéseket a rendszer automatikusan felismeri.

Plain text

  • A HTML jelölők használata nem megengedett.
  • A webcímek és email címek automatikusan kattintható hivatkozásokká alakulnak.
  • A sorokat és bekezdéseket a rendszer automatikusan felismeri.
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.